Wir unterstützen Sie, Ihre Potenziale zu entfalten

Als Fachkraft im Gesundheitswesen müssen Sie heute vielen und hohen Anforderungen genügen, die weit über Fachkompetenzen hinaus gehen. So sollten Sie über kommunikative Fähigkeiten verfügen, Konflikte bewältigen können und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mitbringen.´

Welche persönlichen und fachlichen Stärken haben Sie? In welchen Bereichen gibt es noch Entwicklungspotenziale? Sind Sie sich unsicher bei Ihrer Karrierestrategie? Wir verstehen uns als Ihr „Sparringspartner" und geben Ihnen die nötige Schubkraft für Ihre Weiterentwicklung.

Durch eingehende Gespräche und Analysen erfahren Sie eine fundierte Standortbestimmung Ihrer Ressourcen und Möglichkeiten. Sollten wir gemeinsam feststellen, dass Bereiche ausgebaut werden sollten, bieten wir Ihnen Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und beruflichen Qualifikation. Streben Sie einen Arbeitsplatzwechsel an, führen wir ein gezieltes Bewerbertraining durch. Im Coaching für Führungskräfte können wir gezielt auf Fragestellungen eingehen und einer möglichen fehlerhaften Orientierung, die sich aus einseitiger Wahrnehmung ergibt, gegensteuern.

Analyse

Wir analysieren Ihre persönlichen, sozialen und beruflichen Kompetenzen, um auf dieser Basis ein Stärken-/Schwächen-Profil zu entwickeln. Mit der Spiegelung Ihrer Ressourcen können Sie sich besser einschätzen und mögliche Defizite durch Trainings ausgleichen.

Persönlichkeitsentwicklung

Emotionale und soziale Kompetenzen sind ein wesentlicher Baustein für den beruflichen Erfolg. In unseren Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung lernen Sie, auch in schwierigen Situationen, Souveränität und Gelassenheit zu bewahren, kommunikative Fähigkeiten auszubauen, mit Konflikten umzugehen und Burn-Outs zu vermeiden.

Qualifikation

Wir arbeiten mit exzellenten und renommierten Institutionen zusammen, um spezifische Qualifikationen je nach Bedarf zu erwerben. Hierzu gehören u. a.: DKI, DKG, MBA-Studiengänge und die Ärztekammer.

Bewerbertraining

Wir analysieren Ihre Bewerbungsunterlagen, zeigen Verbesserungspotenziale auf und trainieren mit Ihnen Bewerbergespräche.

Coaching

Wir helfen Ihnen, ein tragfähiges Konzept für Ihr berufliches Leben zu entwickeln und umzusetzen. Durch seinen neutralen Blickwinkel hilft Ihnen Ihr Coach, Selbst- und Fremdwahrnehmung in Einklang zu bringen. Das Coaching für Führungskräfte beinhaltet u. a. Anforderungen und Konflikte in Abteilungen, Rückmeldung über Führungsstrategien und -handlungen und die gezielte Ergänzung von Leistungskompetenzen.